Modul EV1201

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Développement durable - un défi pour les entreprises : pourquoi ? Quels coûts ? Quelles opportunités ?

Kursleiter/innenGerhard Schneider, HEIG-VD - Unité Management Durable, Yverdon-les-Bains
René Longet, Expert en développement durable, Genève, Grand-Lancy
Dauer1 Tag
Datum08.02.2012
OrtYverdon-les-Bains
Anmeldeschluss11.01.2012
TeilnahmegebührenCHF 580.-
Wir werden dieses Modul im kommenden Jahr wieder anbieten. Wenn Sie ein E-Mail erhalten möchten, sobald der genaue Termin festgelegt ist, bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen.

Résumé

Ce cours met en lumière les défis, mais aussi les opportunités  pour les entreprises dans l’ère du développement durable. Connaitre les liens complexes entre impacts environnementaux ou sociaux et activité économique, savoir détecter les coûts environnementaux souvent cachés permet de définir des priorités d’action efficaces pour améliorer la performance en développement durable qui devient de plus en plus un avantage concurrentiel.


 

Ce cours est recommandé par l'ÖBU, l'Association romande pour la protection de l'eau et de l'air (ARPEA), Ecoparc, ainsi que les professionnelles en environnement (PEE - FFU). Leurs membres ont droit à un rabais de 10% sur la finance d'inscription.


De quoi s'agit il ?

Couramment la gestion d’entreprise est perçue comme devant rendre les processus à l’intérieur de l’entreprise les plus efficaces possibles et offrir aux clients des produits à un prix concurrentiel et de bonne qualité. Cette vision ne suffit aujourd’hui plus pour faire face aux enjeux du développement durable. Ceux-ci sont à la fois des exigences qui apparaissent de façon croissante dans les législations et les attentes des clients, mais aussi des chances de réaliser des gains en les anticipant.

Bien connaître ses impacts environnementaux ou sociaux, parfois indirects mais néanmoins fort réels, et les coûts environnementaux est l’enjeu de cette journle; ces derniers vont bien au delà des coûts des déchets et les taxes à payer. 


Bien maîtriser ces aspects, c’est se rendre capable de répondre aux exigences environnementales et éthiques de plus en plus élevées des différentes parties prenantes. C’est se familiariser avec les contenus du développement durable, qui comprennent aujourd’hui notamment les conventions environnementales et sociales internationales, et c’est aussi s’approprier des solutions, notamment en direction de démarches qualité associant performance écologique, économique et sociale.

Que cherchons-nous à atteindre ?

Après cette journée, les participants ont fait connaissance avec les exigences et opportunités posées par un développement durable, les liens entre activité économique et impact environnemental et social, se sont réappropriés les lois incontournables de la physique qui régissent toute activité humaine et économique sur notre Planète et connaissent mieux les facteurs de risque pour leur entreprise.

Ils peuvent ainsi se faire une première idée des enjeux environnementaux et sociaux principaux de leur entreprise et des facteurs de risque qui y sont liés, et des stratégies à engager afin d’y répondre.

Quel est le contenu ?

1. Diagnostic


•  Survol des principaux problèmes environnementaux et sociaux pertinents pour le
   développement durable
•  Le lien entre niveau et qualité de vie, l’évolution de la notion de besoins
•  Les grandes étapes de la mobilisation des ressources environnementales et énergétiques
•  Est-ce que l’environnement et les ressources naturelles peuvent être traités comme les
   autres facteurs économique, le capital et travail ?

2. Solutions

• Le développement durable, vision et approche intégrant besoins sociaux, gestion des
   ressources naturelles et rentabilité

3. L’apport de l’économie
• Les conditions-cadre : internaliser les coûts externes : taxes et certificats
• L’évolution de la gestion de l’environnement des solutions end-of-pipe au design des   
  processus
• Le rôle des collectivités publiques sur les marchés (politiques d’adjudication, d’achat).
• Les approches volontaires mais mondiales en matière environnementale et sociale.

Comment travaillons-nous ?

Présentations, exemples, discussions et échanges, études de cas.

Public visé

Directeurs et cadres, directeurs d’entreprises et de collectivités publiques, entrepreneurs, responsables actuels ou futurs de la qualité ou de l’environnement, et toute personne intéressée.